本公司於111年5月5日經董事會決議通過「永續發展委員會組織規程」，並於董事會下設置「永續發展委員會」並委任委員，擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平台。經由定期會議及依議題而設的任務小組，辨識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與工作方針、 編列各組織與永續發展相關預算、規劃並執行年度方案，同時追蹤執行成效，確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。
永續發展委員會主席每年定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃，最近期向董事會報告日期為113年11月4日。
永續發展委員會職責如下：
一、永續發展政策之訂定。
二、永續發展年度計畫及策略方向之訂定。
三、永續發展執行情形與成效之追蹤與檢視，並向董事會報告。
四、其他永續發展相關事項之決定。
113年共召開3次永續發展委員會，議案內容包含：
一、通過113年永續發展目標與計畫。
二、通過112年永續報告書。
三、通過修訂「內部控制制度」中其他管理制度循環之「永續資訊管理作業」。
執行情形如下：
1. 檢視永續發展目標執行狀況及訂定年度目標。
2. 減碳淨零目標通過科學基礎目標倡(SBTi)審查。
3. 能源轉型布局，越南二期太陽能發電設備完工啟用，同時規劃逐年採購再生能源憑證，擴大再生能源佔比。
4. 持續提升產品導入再生塑料及使用再生包材的比例。
5. 修訂「內部控制制度」中其他管理制度循環之「永續資訊管理作業」，強化永續資訊之管理，提升永續資訊揭露可靠性。
6. 將高階經理人薪酬與永續績效連結，以激勵管理者推動永續經營的企業目標。
7. 榮獲EcoVadis全球企業社會責任評比獲評白金級。
公司董事會定期聽取經營團隊的報告，經營階層必須對董事會提擬公司策略，董事會評判這些策略成功的可能性，並檢視策略的進展，在需要時敦促經營團隊進行調整。
本屆永續發展委員會任期：112年6月15日至115年6月14日。
永續發展委員會成員：
| 職位 | 姓名 | 主要經歷/學歷 |
|---|---|---|
| 董事 | 曾釗鵬 |
奧克拉荷馬州立大學企業管理碩士 智易科技總經理 |
| 董事 | 劉宗寶 |
交通大學高階管理學碩士 智易科技副總經理 |
| 獨立董事 | 李英珍 |
台灣大學電機工程博士 晶達光電董事長 |
永續發展委員會開會情形：
更新日期： 2024年12月31日
智易科技永續發展委員會開會內容
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