【學習發展】
智易致力人才培育，積極鼓勵員工參加各項訓練課程及自我學習。
每年依照公司營運策略及訓練需求調查規劃課程。
【專業技術】
偕同學校及專業機構辦理專業類課程，持續鑽習研發知識，創新思維，協助研發團隊保持技術領先。
【共同課程】
協助研發及專案管理者跨團隊溝通、合作，增強日常專業運作及提升問題解決效能。
【領導管理】
培養主管領導力，擴展視野，協助自己和部屬持續成長。
【新人訓練】
協助新進成員快速熟悉工作環境，了解工作目的及工作內容，並且知道如何取得相應的資源。
【知識分享平台】
內部講師的專業經驗分享，也同時分享部門專業資訊。
透過平台統整資源，方便員工獲得所需資訊，更能快速的自我學習。